Наверх
картинки: вкл. откл.
виджеты: вкл. откл.
размер: A A A
цвет:
шрифт: Times New Roman Arial
Официальный сайт администрации
Солнечного муниципального района
Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×
victory
до 9 мая
00 дней
00 часов
00 минут
События Важно Местное самоуправление Деятельность
Документы СоцЭконом развитие Обращения Контакты

Меры, обеспечивающие постоянную готовность работодателей к защите пострадавших и минимизации повреждения здоровья работников


Изъятие земельных участковПравовое информированиеПроверкиРабота с подведомственными организациямиРезидентам ТОСЭРСанитарно-противоэпидемическая комиссияСовет ветеранов Солнечного муниципального районаТрудоустройство инвалидовЦентрализованная бухгалтерияМуниципальная службаМуниципальные услугиМуниципальные закупкиМуниципальная собственностьМуниципальные финансыАрхивыФизическая культура и спортМолодежная политикаПереселение из районов Крайнего СевераПротиводействие коррупцииПродажа и аренда имущества и земельных участковВыявление правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости"Государственная кадастровая оценка ЗУ"Градостроительная деятельностьКультураОбразованиеЖКХОхрана трудаПромышленность, природопользование, транспорт, ООСЗащита населения и территорииПубличный сервитутДобрые дела

Каждый работодатель должен обеспечивать безопасность труда работников, руководствуясь двумя принципами: предупреждение и профилактика опасностей; минимизация повреждения здоровья персонала (ст. 209.1 ТК РФ). Это значит, что, вместе с  профилактическими мерами, направленными на ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков,  работодателем должны быть предусмотрены меры, обеспечивающие постоянную готовность к защите пострадавших и меры по минимизации и ликвидации последствий, если профессиональные риски реализовались и работники пострадали.

Чтобы обеспечить постоянную готовность к защите пострадавших работодатель должен организовать посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи.  Требования к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам утверждены приказом Минздрава России от 15.12.2020 N 1331н.  Лекарственные средства в состав аптечек для оказания первой помощи работникам не входят.

Если несчастный случай все-таки произошел, работодатель должен немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию, а также принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. При возникновении угрозы жизни и здоровью работников работодатель обязан приостановить работы, а также эксплуатацию оборудования, зданий или сооружений до устранения такой угрозы.

Важно помнить, что первая помощь оказывается не всегда и не во всех случаях. В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" приказом Минздрава России от 04.05.2012 № 477н утвержден Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь и перечень мероприятий по оказанию первой помощи. К таким состояниям относятся:

  1. Отсутствие сознания.
  2. Остановка дыхания и кровообращения.
  3. Наружные кровотечения.
  4. Инородные тела верхних дыхательных путей.
  5. Травмы различных областей тела.
  6. Ожоги, эффекты воздействия высоких температур, теплового излучения.
  7. Отморожение и другие эффекты воздействия низких температур.
  8. Отравления.

При других состояниях (например, внутренние кровотечения) первая помощь не оказывается. В этих случаях первой помощью будет вызов скорой помощи и (или) доставка пострадавшего сотрудника в медицинское учреждение.

Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится за счет средств работодателя,

 Чтобы увеличить шансы спасения работника, снизить последствия травм, отравлений, других состояний и заболеваний, угрожающих жизни и здоровью, до оказания медицинской помощи, необходимо оказать им первую помощь, а для этого необходимо, чтобы были сотрудники, имеющие соответствующую подготовку и навыки, прошедшие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, .

Согласно Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, обязательное обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:

- специалисты по охране труда;

- председатель, члены комитетов (комиссий) по проверке знания по вопросам оказания первой помощи;

- лица, проводящие инструктажи по охране труда, включающие вопросы оказания первой помощи;

- уполномоченные профсоюзов по охране труда;

- преподаватели (инструкторы) по оказанию первой помощи;

- работники рабочих профессий;

- работники, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с законом (сотрудники органов внутренних дел, противопожарной службы, спасатели и др.);

- водители транспортных средств;

- иные работники по решению работодателя.

Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим должны содержать практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим. Примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи содержатся в приложении № 2 к Правилам обучения (постановление № 2464).

 

                          А. Овчинников, ведущий специалист администрации муниципального района

ОДНО ОКНО ИНВЕСТОРА
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, ИНВЕСТОР!
phone 8 (4212) 905515 telegrem t.me/investkhv site invest.khv.gov.ru/ message Обратная связь